柯力2022年集團(tuán)規(guī)劃大會(huì)圓滿召開

柯力集團(tuán)2022年規(guī)劃大會(huì)在柯力集團(tuán)總部成功舉辦。會(huì)議以集團(tuán)化的角度，圍繞智能制造、智能物聯(lián)、生態(tài)投資、變革創(chuàng)新、青春奮斗五大主題，從數(shù)字制造、智能研究院建設(shè)、信息化建設(shè)、生態(tài)投資、體系變革、人才建設(shè)、文化融合、研發(fā)創(chuàng)新、物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)戰(zhàn)略、財(cái)審監(jiān)管、子公司發(fā)展、供應(yīng)鏈管理、品控管理等多方面向中高層管理人員以及子公司代表闡述2022年集團(tuán)發(fā)展重點(diǎn)規(guī)劃、創(chuàng)新規(guī)劃。

與會(huì)期間，各分管副總、總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、各部門經(jīng)理對(duì)2021年集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)2022年工作做了規(guī)劃?？铝鞲性?021年先后成立了鄭州柯力傳感科技有限公司、深圳柯力物聯(lián)科技有限公司、深圳柯力傳感科技有限公司，投資控股成立寧波漢柯智能裝備有限公司、寧波柯力云鯨科技有限公司。全面落實(shí)“四城聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略部署，推進(jìn)不停車檢測(cè)、干粉砂漿、無(wú)人值守一卡通、智能物流、畜牧業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保設(shè)備、起重機(jī)械物聯(lián)網(wǎng)、智能資產(chǎn)管理等十大工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目應(yīng)用，推動(dòng)智能物聯(lián)發(fā)展；對(duì)內(nèi)優(yōu)化管理變革，深入IPD工程，務(wù)實(shí)智能制造體系打造，優(yōu)化信息化智能化平臺(tái)，營(yíng)造無(wú)人車間；對(duì)外深拓生態(tài)投資，圍繞“智能制造、智能物流、傳感器”三大產(chǎn)業(yè)主線，“力敏+其他物理量傳感器+智能物流設(shè)備+工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)備+物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)”五大投資方向，尋求多方合作，強(qiáng)化、延伸、補(bǔ)充、深化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。形成多圈的戰(zhàn)略投資思路，內(nèi)圈以控股子公司和全資子公司為核心，中圈為參股企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擬投資企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)客化物聯(lián)網(wǎng)子公司，外圈為深圳柯力傳感谷、寧波產(chǎn)業(yè)園、與柯力所有物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)。內(nèi)中外三圈，相互形成互動(dòng)，逐步從中圈轉(zhuǎn)為內(nèi)圈，外圈轉(zhuǎn)到中圈，形成三圈融合發(fā)展。

在2022年規(guī)劃會(huì)議上，柯力傳感董事長(zhǎng)兼總裁柯建東表示，2022年集團(tuán)將全面推進(jìn)智能制造研究院建設(shè)，走向自動(dòng)化、信息化、智能化三化融合；鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)品市場(chǎng)份額，啟動(dòng)多物理量傳感器融合；加快工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)十大部門前進(jìn)腳步，向下深耕行業(yè)裝備，向上編制產(chǎn)業(yè)生態(tài)；重點(diǎn)打造智能集裝箱產(chǎn)業(yè)鏈，深入箱聯(lián)全球，塑造資產(chǎn)管理物聯(lián)網(wǎng)體系。堅(jiān)持投資拓展和內(nèi)涵發(fā)展兩條腿走路，全面提升投資層次；高屋建瓴進(jìn)行集團(tuán)化發(fā)展；恢復(fù)建設(shè)先進(jìn)技術(shù)部，升級(jí)IPD工程，新建深圳研發(fā)中心，對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，通過自主研報(bào)、市場(chǎng)需求帶動(dòng)、戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)來(lái)建立應(yīng)用、平臺(tái)、前瞻三大研發(fā)體系；2022年完成安徽12期43000㎡的投入使用，完成深圳13期6000㎡的柯力傳感谷建設(shè)；開工新建14期慈城7.3萬(wàn)㎡的新工廠；開工新建16期4萬(wàn)㎡的總部第三棟18層大樓；開工新建15期北方工廠12萬(wàn)㎡的新工廠；實(shí)施優(yōu)秀人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)體系，啟動(dòng)人才尤其是高層管理人才的迭代計(jì)劃，大力提升員工薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)忠誠(chéng)、奮斗、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)的集團(tuán)文化，建立具有柯力特色不以人員變化而變化但需與時(shí)俱進(jìn)的人力資源管理機(jī)制。

2021年公司全面推動(dòng)內(nèi)涵式+外延式集團(tuán)發(fā)展的重要進(jìn)程，未來(lái)柯力傳感將繼續(xù)本著“求實(shí)創(chuàng)新、成就客戶、服務(wù)員工”的企業(yè)價(jià)值觀，秉持柯力人“忠誠(chéng)、奮斗、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)”的核心文化，堅(jiān)持務(wù)實(shí)智能制造基礎(chǔ)+推進(jìn)智能物聯(lián)發(fā)展兩手抓，堅(jiān)持戰(zhàn)略投資和產(chǎn)業(yè)生態(tài)雙融合，努力實(shí)現(xiàn)銷售收入和利潤(rùn)不斷有力增長(zhǎng)目標(biāo)，攜手各子公司融合聚力，共筑夢(mèng)想，朝著建設(shè)國(guó)際一流的物流網(wǎng)公司邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。